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O que será exigido dos líderes nos próximos anos? Como se preparar para um mundo em constante transformação, onde tecnologia, propósito, inovação e pessoas estão no centro das decisões estratégicas?
Em Liderando o Futuro, Martha Gabriel entrega um guia indispensável para quem deseja ser mais do que um bom gestor — para quem quer se tornar um líder relevante, resiliente e preparado para o que está por vir. Baseado em pesquisas robustas, estudos de caso e entrevistas com mais de 140 CEOs de grandes empresas ao redor do mundo (como Unilever, Mastercard e Audi), o autor revela quais são as habilidades e mentalidades que diferenciam líderes que apenas administram de líderes que realmente transformam.
O livro propõe uma estrutura clara: 5 mentalidades (como servir aos outros, pensar como futurista e agir com humildade) e 4 habilidades-chave (incluindo empatia, adaptabilidade, pensamento crítico e comunicação).
Combinadas, essas competências formam a base para liderar em um ambiente complexo, ágil e humano. Jacob Morgan convida o leitor a refletir sobre seus pontos fortes e lacunas, trazendo ferramentas práticas para desenvolver as competências mais valorizadas na liderança contemporânea.
É uma leitura estratégica para quem deseja liderar pessoas, negócios e ideias com consciência, inovação e visão de longo prazo.
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