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O que torna algumas equipes resilientes, inovadoras e colaborativas — enquanto outras ficam presas ao medo, à estagnação e ao conformismo?
Em Culturas de crescimento, Mary C. Murphy revela como a ciência do mindset, desenvolvida por décadas de pesquisa, pode ser aplicada de forma estratégica para transformar o comportamento de pessoas e organizações inteiras.
Discípula direta de Carol Dweck (autora de Mindset), a professora e pesquisadora Mary Murphy vai além da mudança individual e foca em como criar culturas de crescimento, onde o aprendizado, a experimentação e o progresso são incentivados de forma intencional.
Ela mostra como líderes moldam a cultura por meio de mensagens explícitas e sutis, e como isso afeta profundamente o desempenho coletivo. A autora apresenta ferramentas práticas para diagnosticar culturas fixas, eliminar comportamentos tóxicos e incentivar uma mentalidade de progresso em todos os níveis da organização.
A leitura é indispensável para quem deseja liderar transformações reais com base em ciência, empatia e estratégia. Indicado para líderes, gestores de RH, educadores, coaches e profissionais que desejam criar ambientes mais humanos, produtivos e preparados para o futuro.
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