Liderança Baseada em Valores: Caminhos para a Ação em Cenários Complexos e Imprevisíveis — Carmen Migueles & Marco Túlio Zanini (Orgs.)

Em Liderança Baseada em Valores, Carmen Migueles e Marco Túlio Zanini reúnem diversas vozes — professores, executivos, consultores, pensadores — para enfrentar um desafio urgente: como liderar em tempos de imprevisibilidade sem perder a bússola moral, e como agir de forma coerente quando os dilemas éticos parecem multiplicar-se.

Este livro não oferece respostas fáceis, mas convida você a uma jornada de reflexão profunda e prática, onde valores deixam de ser meros slogans para se tornar alicerces visíveis de cada decisão: desde como se estabelece a cultura de uma empresa até como se reage perante crises, mudanças repentinas, conflito entre objetivos e princípios.

A obra propõe que líderes baseados em valores são fundamentais para organizar a ação coletiva em contextos complexos, porque apenas propósito claro, integridade e coerência permitem coordenar pessoas, inspirar confiança, manter reputações e sustentar resultados quando ventos contrários sopram.

Ao longo dos capítulos, você vai explorar como valores como justiça, transparência, responsabilidade, empatia e coragem podem — e devem — se manifestar em práticas organizacionais concretas: comunicação clara, gestão de conflitos, processos de decisão que avaliem mais do que retorno financeiro, liderar com exemplo mesmo sem reconhecimento imediato, manter compromissos morais quando há pressão para abrir mão deles.

São reflexões e narrativas que ajudam a identificar onde sua organização ou equipe talvez tenha perdido coesão, onde valores foram sacrificados por conveniência ou urgência, ou onde há potenciais de reforçar culturas mais humanas e sustentáveis.

Se você está liderando agora ou vai liderar, se quer que seu trabalho tenha impacto para além do lucro, este livro serve como guia para você não apenas saber quais valores são importantes, mas vivê-los, implementá-los e fazer com que sejam parte do tecido do seu dia a dia profissional.

A verdadeira diferença entre organizações comuns e organizações admiradas pode estar menos no que dizem e mais no que fazem — menos na ambição declarada e mais na fidelidade prática aos valores.

Liderança Baseada em Valores é um convite para construir liderança que resista ao teste do tempo, que inspire lealdade, que faça sentido para pessoas e para o mundo.