O segredo da mudança de cultura — Jay B. Barney, Manoel Amorim, Carlos Júlio

O segredo da mudança de cultura” é um guia estratégico e transformador para líderes que desejam remodelar a cultura de suas organizações com significado e impacto real.

Combinando teoria e prática, os autores — Jay B. Barney, Manoel Amorim e Carlos Júlio — exploram seis atributos indispensáveis para construir novas histórias corporativas que rompem com padrões arcaicos e sustentam um futuro mais engajado.

São eles: ações autênticas, liderança protagonista, ruptura com o passado, apelo emocional (às cabeças e corações), teatralidade e disseminação orgânica das narrativas.

Esses atributos, quando eficazmente incorporados, geram mudança cultural real e disseminada. A obra é resultado de investigação aprofundada junto a líderes que de fato conduziram mudanças culturais, oferecendo exemplos concretos e inspiração para quem lidera transições organizacionais.

A linguagem é acessível, prática e orientada à ação, ideal para gestores, executivos, profissionais de RH, consultores e estudantes de administração.

Com 264 páginas em formato de brochura, o livro é compacto e de fácil consulta — perfeito tanto para leitura contínua quanto para consulta pontual quando você precisar de insights rápidos ou de um plano estruturado para implementar mudanças reais.

Publicada em 2024 pela editora Benvirá, esta primeira edição representa uma publicação moderna, com conceitos alinhados às demandas contemporâneas das empresas, que exigem culturas ágeis, colaborativas e emocionalmente envolventes.

Se você busca inspiração para provocar um salto cultural em sua organização, este livro entrega o roteiro — claro, fundamentado e humanizado — para construir narrativas que unam estratégia, liderança e emoção.